Hotel Swiss Chalet Angeles City - Entlassungen von unterbezahlten Hotelangestellten als "Weihnachtsgeschenk"

Mon Jan 7 13:13:41 PHT 2008

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Im Swiss Chalet gilt: Wer mit Hungerlohn unzufrieden ist und gesetzliches Mindestgehalt fordert wird gefeuert - wie zu alten Sklaven/Herren-Zeiten ...

Hans Hofmann - Eigentümer und Chef des Swiss Chalet zahlte nur 215 PHP pro Tag statt des gesetzlichen Mindestgehaltes von 287 PHP

Gemäss Aussagen von 3 der gefeuerten langjährigen Hotel/Restaurant Angelstellen sind 4 ( 5?) langjährige Hotelangestellte des berühmten Hotel/Restaurant Swiss Chalet in Balibago / Angeles City / Philippinen am 17. Dezember 2007 entlassen worden. Grund: Sie haben um Lohnerhöhung gebeten. Berechtigterweise ! Das gesetzlich geregelte Mindestgehalt beträgt für die Provinz Papanga derzeit PHP 287 - ihr Magergehalt war bei allen Entlassenen jedoch nur PHP 215. 3 der vier entlassenen habe ich persönlich getroffen und gesprochen. Sie haben zusammen 11 Kinder - verständlich dass sie nach jahrelanger Arbeit für den reichen Hotelier Hans Hofmann auch um mehr als gerechtfertigte Lohnanpassung gebeten haben. Eine Schande für einen Schweizer Unternehmer seinen Reichtum und Wohlstand auf Kosten armer und schwacher zu ergattern.

Die kranke Mischung von Gierhals und Geizkragen - so wenig wie möglich bezahlen und so viel wie möglcih selbst verdienen / gewinnen zu wollen ... ist eine Jahrtausende alte Methode der Reichen noch reicher zu werden und die Armen dieser Welt noch mehr auszubeuten und noch mehr an den finanziellen Abgrund zu stellen.

Der Tourismus auf den Philippinen ist nur deswegen so billig, weil kaum ein Hotelier deutlich über dem Minimalgehalt bezahlt. Jedoch deutlich unter dem gesetzlich geregeltem Minimalgehalt zu bezahlen wie das unter Schweizer Eigentümer laufende Hotel Restaurant Swiss Chalet ist eine tragische Ausnahme und Beweis krankhaften Geizes kombiniert mit ebenso krankhafter Geld Gier.

Unser Reichtum darf nie auf Kosten anderer entstehen !

Was wir gegen solche Ausbeutung der Armen tun können ?

Ganz viel ! Wir selbst entscheiden Tag für Tag wo wir essen oder übernachten und somit welche Geschäfte florieren und welche Geschäfte wieder eingehen sollen.

• In unserem eigenen Lebensbereich ehrliche Gehälter, also weit über dem gesetzlichen Minimalgehalt zu bezahlten, damit ein menschenwürdiges Leben für alle möglich ist. Damit wir unseren Mitmenschen reinen Gewissens in die Augen schauen können!
• Geschäfte, Hotels, Restaurants und Touristen-Betriebe die bekannt sind für unterbezahlte Angestellte meiden und statt dessen gutzahlende Geschäfte für unsere Bedürfnisse wählen!
• Bereit sein auch mehr als das minimum zu bezahlen damit wir mit ehrlichem Gewissen denen ins Herzen und in die Augen schauen können, die massgeblich durch ihre Leistungen zu unserem Wohl beitragen.

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